山西国企暖人心！华阳职工疗休养全面开启
在矿井深处忙碌了大半年的矿工们，正收拾行囊准备出发。华阳集团2025年职工疗休养此刻全面铺开，三千余名职工将分批次踏上旅程。名额比去年足足增加了两成，更多一线职工能享受到企业发展带来的这份实在关怀。
疗休养向最辛苦的人倾斜，从来不是一句空话。这次踏上旅途的，是井下高温作业的矿工车间沾满油污的技术骨干还有三年内即将退休的老师傅。他们平常埋头在机器的轰鸣声中，这次终于能抬头看看大连的海摸摸桂林的山水泡泡盂县的温泉。华阳工会精心打磨七条线路，既要安全稳妥，又要让职工卸下疲惫。＂房间里就能泡温泉！＂财务部的孙素英在盂县疗休养点笑得舒心。压力随着热气消散，这是她多年账本生涯里难得的松弛时刻。
线路设计藏着工会的巧思。不同于普通观光，疗休养严格控制景点数量，更注重身心调养——清晨在镇江的山径漫步，午后在云南的茶山静坐，夜晚在山东小院闲话家常。工会干部反复踩点优化，既要避开人流高峰，又要确保餐食营养均衡。一位参与过疗休养的焊工说：＂天天对着火花四溅，这次对着湖光山色，眼睛都觉得清亮了。＂
疗休养增长的背后是企业发展的底气。就在今年首季，华阳交出了硬核答卷：原煤产量超进度完成，掘进效率提升，钠电储能产品接连下线。效益上去了，福利才能落到实处。而疗休养也不仅是休息——途中穿插的安全生产讲座职业病防护课程，让工人们在放松时也筑牢安全意识。
职工疗休养正在全国形成默契。浙江明确每人每天六百元标准，杭州允许职工带家属同行；陕西工会按每日两百元补贴疗休养；长三角地区互送职工跨省疗养。这些行动传递着同一个信号：劳动者的汗水值得被珍视。
看着满载工人的大巴驶向远方，你会明白——所谓高质量发展，不只是报表上的数字跃升，更是让那些创造价值的人，实实在在地触摸到幸福。当华阳的矿工们在山水间开怀大笑时，谁能否认：这才是国企该有的温度？
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